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Workers' Compensation Appeal Tribunal (WCAT) Workers' Compensation Appeal Tribunal (WCAT) Workers' Compensation Appeal Tribunal (WCAT)
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Home ZH 对决定提出上诉 发出通知开始上诉

您需要向工人赔偿上诉法庭(WCAT)发出正式的书面通知,说明您想对WorkSafeBC的决定提出上诉。

请从下列选择一项。


写信

给WCAT写一封信。务必包括:

  • 您要上诉的决定或命令。对于WorkSafeBC审查部门做出的决定,请说明您要上诉事项的日期和审核参考号码
  • 解释为什么您认为该决定是错误的
  • 您想从WCAT得到的具体结果(例如,更多的赔偿)
  • 联系信息——姓名、地址、电话号码和电子邮件(如果您有代表,请一并说明您代表的姓名和电话)
  • WorkSafeBC的索赔号码(或档案号码)
  • 您希望如何审理您的上诉(通过书面提交或口头听证)
  • 您也可以选择自我声明您的原住民血统

给WCAT打电话

在开始上诉的截止日期之前或包括截止日期在内的任何时间内,您都可以打电话给WCAT,说明您的上诉意向。然后,您将有时间提交上诉通知表(通常为21天)。在收到该表格之前,WCAT不会再采取任何行动。如果没有及时收到,上诉就不会开始。


开始上诉的最后期限

WCAT必须在审查部门做出决定的30天内收到您的上诉通知。不要等到收集信息或证据完毕后才开始上诉。证据和资料将在上诉程序的后期收集。

要求获得更多时间

如果因为特殊情况不能及时提出上诉,您可以要求获得更多时间来进行上诉。即使开始上诉的 30 天期限已过,您仍可要求延长时间。只有在您提交书面上诉通知之后或同时才能申请延期。使用以下表格之一来申请,并解释您错过时限的原因。

接下来会发生什么?

WCAT将向您发送一封带有上诉编号的信件,并说明如何进行。如果需要更多的信息来开始您的上诉,您需要在信件标注日期后的21天内发送。

如果您已成功提交了上诉通知,现在是时候开始准备您的案件了。

上诉类型

  • 接受工伤或职业病的赔偿
  • 赔偿金额(判给的赔偿金或福利补助的数额)
  • 短期残疾津贴的数额
  • 永久残疾福利金
  • 支付赔偿的工资标准
  • 医疗保健福利(药物、物理治疗、按摩治疗、手术补偿、医疗器具、特殊护理需求津贴等)

  • 如果工人的伤势需要更长的时间才能痊愈,或因既有病症而导致永久性残疾恶化,雇主可以寻求 “索赔费用减免”,以便在计算雇主的评估保险费时,工人受伤的费用不会全部由雇主承担(WCA第240(1)(d)条)
  • 用于评估的分类单位
  • 可评估的工资数额
  • 在工人受伤或患职业病时没有报告和/或支付评估费的情况下,收取索赔费用(WCA第263条)
  • 索赔经验评级(WCA第247条)另一雇主应支付赔偿(WCA第249条)
  • 另一个雇主必须应该支付赔偿(WCA第249条)

  • 对违反职业健康和安全的行为进行的处罚
  • 用于对违反职业健康和安全的行为进行处罚的命令(见WCA第95(1)条)
  • 在工人因重大过失、未采取合理手段防止伤害、死亡或职业病、或未遵守WorkSafeBC命令或指示而受伤、死亡或因职业病致残的情况下,收取索赔费用(WCA第251(1)条)
  • 取消或暂停职业急救员或指导员的证书、工人适合从事某具体类别工作的医疗证书、或爆破员或爆破指导员的证书的命令(WCA第96条)

  • 当工人因为提出健康和安全问题而受到雇主或工会的不公平对待或惩罚时,就会发生禁止行动。
  • 可以直接对禁止行动的决定提出上诉 —— 不需要复审部门的审核。

  • WorkSafeBC或复审部门的决定中没有包括的事项或疑问 —— 您需要向WorkSafeBC要求作出新的决定
  • 关于职业康复福利的决定
  • 是否将决定发回给WorkSafeBC
  • 是否给予更多的时间向复审部门提出复核申请
  • 复核官处理上诉的方式
  • 要求对永久性残疾进行一次性赔偿(以折算赔偿金)
  • 评估费率组别或行业组别
  • 根据《工人赔偿法》的职业健康安全条款发出的命令,但没有用来根据该法第95(1)条实施处罚
  • 对职业急救员或指导员的证书、工人对某一特定类型工作的适应性、或爆破员或爆破指导员的证书设置的条件

谁可以参加

任何可能直接受到上诉影响的人都会被受邀参加。

申请上诉的人。只有直接受决定影响的人可以对该决定提出上诉。通常情况下,上诉人是工人或雇主。对于赔偿上诉,可以是已故工人的家属或遗产。

对上诉人发起的上诉作出回应的个人或团体。答辩人是直接受上诉影响的人或组织。他们选择参与上诉程序。

对加入上诉的邀请作出回应

答辩人有权对上诉作出充分的回应,包括收到WorkSafeBC档案的副本,提出证据,在听证会上询问证人,并提出口头或书面论点。答辩人可以是工人或雇主。

雇主会被邀请参加任何涉及其工人的上诉,因为他们负责支付WorkSafeBC的保险费。

答辩人也可以包括:

  • 其他评估上诉中的另一个雇主或雇主团体,例如雇主分类和费用转移
  • 已故工人的家属或遗产
  • 对于职业健康和安全的上诉,可以邀请供应商、业主、工会代表或已故工人的任何家庭成员参加

有时,WCAT也会邀请其他相关方参与上诉:

  • 对于有关违反职业健康和安全处罚的上诉,可以邀请以下各方提供相关信息:健康和安全联合委员会或工人健康和安全代表,以及检查报告中提到的工人代表
  • 对于职业健康与安全和评估的上诉,可邀请WorkSafeBC提供相关信息
  • 对于要求减免费用或转移费用的上诉,可邀请工人提供相关信息

上诉人和答辩人可以授权某人代表他们参与。代表提供建议并帮助某一方解释他们的上诉理由。他们可以是家庭成员、朋友、律师、赔偿顾问、工会或雇主协会的人,或来自雇主顾问办公室工人顾问办公室的顾问。

延迟执行 WorkSafeBC 的决定

开始上诉的雇主可以要求暂缓上诉,以便在上诉过程中推迟执行WorkSafeBC的决定(例如,推迟支付罚款)。WCAT必须在收到上诉通知的7内收到书面申请,要求暂缓执行。

提交以下表格来申请暂缓上诉:

暂缓是一种特殊的补救措施,可能不会被批准。对申请的评估基于以下几点:

  • 上诉是否有价值
  • 如果不批准暂缓申请,您是否有可能遭受严重的伤害(例如,失去业务)
  • 批准或不批准暂缓执行,哪一方会遭受更多损失
  • 批准暂缓执行是否会危及工人的安全

在以下情况下,暂缓执行的申请将不被考虑:

  • 上诉逾期且未获准延期
  • 上诉缺少重要信息
  • 在WCAT收到上诉通知的7天内,未收到有关上述因素的书面材料

寻求帮助

在上诉过程中获取帮助。了解谁可以为您提供帮助

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资源

《实践与程序规则手册》(MRPP)
第3章:管辖权
第4章:谁可以上诉
第5章:如何上诉